广东九丰集团举行企业文化工程“新航程计划”启动大会
时间： 2012-01-10
本报讯（记者 新鹏）12月12日，九丰集团总部领导、各中心员工和板块公司高层以及主管以上管理人员共300余人，在东莞沙田能源基地，召开大会，正式启动九丰集团企业文化工程“新航程计划”。
企业文化工程的启动，是为确保集团5战略规划有效落实，提炼升华九丰文化、推动集团战略转型、把握行业发展机遇、实现新一轮的腾飞。集团高层对此次文化工程极为重视，成立了以集团CEO为组长，集团决策组其它成员以及各板块公司总经理和集团各中心总监为组员的企业文化工程领导小组，全面领导和监督企业文化工程的推进，深度跟踪文化工程的开展和落地执行，全程参与企业文化工程建设。
成立大会上，九丰集团CEO做主题发言，他指出：事实证明机遇好企业可以存活5年，管理好企业可以做10年，有战略企业可以存活20年，但是要打造具备持久核心优势的百年企业就一定要靠企业文化管理。依靠优秀的企业文化可以使企业的综合实力得到升华和提炼；依靠优秀的企业文化可以有效地吸引资金和优秀人才；依靠优秀的企业文化才能实现技术领先，塑造杰出品牌！这次“新航程计划”是九丰战略转型的重头戏，是确保5年战略规划有效落地的基础和内在动力，同时是九丰再次飞跃的精神指引。
此次企业文化工程将持续半年，主要分为实地调研；理念提炼；落地实施；后期辅导四个阶段，形成各种调研报告和最终《九丰宣言》、《九丰企业文化实施纲要》等等一系列重要指导文件，以及各项落地实施规范手册。真正让九丰文化建设有矩可依；有章可循。
